海淘科技告诉您刚毕业的大学生选择的时候困惑
想做新媒体营销岗不知是否合适
已选择新媒体营销不知如何下手
现在不是一份工作做到退休年代
每人的职业生涯中都有多次选择
因此工作时是否开心变得很重要
一旦找到与自己兴趣匹配的工作
我们自己会主动的进行自我提升
工作对于你来说不应该仅是谋生
生命中还有其他精彩，诗和远方
如何判定自己是否适合新媒体运营?
先看看自己是否有以下几个特征：
喜社交、擅文字、乐分享、能原创
感性开头指的是当我们思考活动方案或撰写文案时不要束缚自己的思维，完全可以天马行空的乱想，看到什么突然有灵感时要马上着手进行实施。你需要时刻准备通过社交产品释放你的思维!
理性收场指的是我们要尽量用数据来说明自己所执行的方案成功与否，若数据上涨，则大规模实施，若数据没有变化甚至下滑，那么则暂停尝试或者对方案进行调整。
做新媒体运营的，都或多或少有点内容情节，都很珍视从自己手里流出来的字。
模仿，是内容运营的初级阶段。不要疑惑，尽快的走过这个阶段，并让自己的工作分工尽快的往原创上靠。切记要有创新，从中总结反思。
因此，如何在享受新媒体运营工作过程的同时也能让leader、老板以及公司通过简单易懂的数据看到自己的工作成果，这也是一门职场艺术，而在这过程中，重视数据分析则能发挥积极的作用。
数据分析也是一个运营人员所必须掌握的技能，数据分析做的越多，你今后的职场道路也就越顺利。
运营是这样一类人：
既看得懂《道德经》，又看的进《金瓶梅》
既能与高富帅交流，也能与矮穷挫搭讪
既当的了爷们，也演得了少女等等
总之，倘若我们的知识面不够宽够广，那么在实际运营操作时就无法做到游刃有余的。
两手抓两手硬，除了广度，我们也得有深度，通俗来说就是要找到最适合自己的运营点。在这个过程中需要积累自信，随之产生更多的创意，这是一个慢慢积累的过程。
所以即使广度欠佳，那也不能深度太浅。这方面其实需要长时间的积累，贵在坚持，切忌最近一个月猛看行业知识与社会热门，下一个月又没兴趣了。学生党转新媒体营销岗必读！你学会了？
